江苏广宇建设集团有限公司成立于2001年，注册资本金3.1亿元，企业性质为有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）。我公司是国家建筑工程施工总承包特级施工企业；同时具备市*公用工程总承包一级，建筑装修装饰工程专业承包一级，钢结构工程专业承包一级，建筑机电安装工程专业承包一级，地基基础工程专业承包一级，公路工程、水利水电工程、电力工程、幕墙工程、消防工程等多类施工能力的综合性总承包企业。具备对外承包工程经营资格、对外劳务合作经营资格和对外援助成套项目总承包企业资格。十多年来，公司始终瞄准“管理集团化、经营多元化、装备现代化、生产规模化”这一目标，提升经营层次，提升运行质态，提升品牌效力。公司连年获得中施协“全国优秀施工企业”、“AAA级信用企业”、省竞争力百强企业、省建筑业“最佳企业”，省级“重合同、守信用”企业，泰州市建筑业综合实力“三十强企业”、靖江市建筑业“十强”企业等荣誉称号。公司的综合实力连续多年位居江苏省建筑业前50位。

十多年来，我公司始终致力于企业整体水平的提高，着力提升建筑科技研发能力，以全新的经营理念，构筑新世纪企业发展的新平台。

一、市场布局不断优化

         我公司现有10个驻外分公司，分别是：上海分公司、陕西分公司、钢结构分公司、北京分公司、第五分公司、南京分公司、泰州分公司、江西分公司、天津分公司、苏中分公司，以驻点城市为基础，覆盖周边，形成以点带面的市场布局。有5个专业分公司幕墙、电建、装饰、市*、机电等作为补充，既可独立经营，又能对总承包项目配套、补充，形成总承包优势和市场特色。一是参与国家、地方重点项目建设。航空领域有上海商用飞机、天津直升机基地、西安飞机制造基地等。在多地承接地标性建筑或*重点建设项目。二是与基金公司、上市房企、大型央企、担保公司开展合作，为公司在市场开拓、项目实施等方面提供有力保障。三是注重本地市场的开拓。积极参与基础设施建设和惠民工程经济适用房项目建设，如文化中心、商贸中心、人民医院、新城花苑、靖江市体育馆、大学城、保障性住房项目等。

二、资信能力显著增强

资信能力，是衡量企业实践承诺程度的“标杆”，也是体现建筑企业特级资质“含金量”的一个重要指标。特级资质“门槛”的提高，必然提升企业资信能力的要求。我公司企业注册资本金3.1亿元,公司上缴各项税收年均超5000万元。良好的发展质态，丰厚的资本实力，赢得资信评估的高等级，深得金融部门的大信赖。通过银企合作，与国有银行签订了授信协议书，授信额度近20亿元，有力地充裕了公司的流动资金，提升了公司的垫资、投资和融资能力，为公司的发展打造了宽松的资金平台。同时，我们还进一步加强与基金公司合作。当前，经济下行压力加大，银根紧缩，施工企业融资难，以及建设方垫资要求越来越高，造成施工企业流动资金压力剧增。因此，我们充分利用自身在施工领域的人才、技术、管理、装备等有利要素，积极寻求与基金公司合作，拓宽融资渠道，提高融资能力，从而着力提升企业的市场开拓能力和生产能力，优化企业发展质态，有效地解决了工程项目资金瓶颈的制约。

三、人才队伍不断壮大

“人才塑造了广宇，广宇也塑造了人”。人才是广宇价值之源，是广宇耸立之柱。我们坚持“以人为本、外才是举、知人善任”的人才发展观，关注人才队伍的建设，对员工进行正规化的培训，努力提高员工的综合素质。我们致力于人才战略，使企业形成强大的竞争力和可持续发展力，以人为本着力开展队伍建设，注重培养团队精神和社会责任感，创建了一个锐意进取、团结向上的和谐团队。公司先后制定了《人力资源管理制度》、《员工薪酬管理制度》、《关于注册类人才管理的规定》等一系列制度，建立人才引进“绿色通道”，大力引进高层次和紧缺人才。集团现拥有各类技术人员579人，拥有2名国家级建设系统劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者，5名省级劳动模范，19名省级以上优秀项目经理，180余名注册建造师。目前，我们所拥有的一批技经人才，锐意进取，坚毅开拓，与广宇聚力健行，已经成为广宇“铁军”的“勇士”和“先锋”，为企业长足进步提供了坚强有力的人才支撑。

四、科技水平连年攀升

企业要发展，科技是关键。我公司坚持以“科技树立品牌、科技开拓市场、科技创造价值”为思想指导，在加强科技创新和研发的基础上，与东南大学等全国知名科研院所、高校合作，积极推进科技成果产业化，相继取得了多项发明专利、实用新型专利，主编了国家级行业标准，真正使集团走上了自主创新的快车道，努力将我公司打造成“知识型、技术型、创新型”现代建筑企业。早在2008年公司技术中心成为江苏省首批“省认定建筑企业技术中心”。其后，我们依托省级企业技术中心，每年投入近千万元的科技活动经费和大量的工程技术人员，积极开展技术研发、QC攻关、工法创新和行业标准编写。这些年，获得专利20余项，其中发明专利4项；取得《索穹顶ω形整体提升安装张拉成型施工工法》等3项国家级工法；主编《房屋建筑室内装饰装修制图标准》等国家级行业标准2项、省级标准近10项。由此可见，我们在建筑业前沿技术、核心技术和应用技术领域取得新的突破。

五、信息平台日趋完善

加快信息技术向传统产业的渗透，是企业实现体制创新、技术创新和管理创新，提高管理效率，提高企业综合竞争力的必由之路。广宇集团信息化的主要特点是：开发和实施符合建筑企业实际的管、控、监一体化系统，即管理信息系统、生产自动化控制系统、安全监测系统在统一的网络平台和软件平台上的一体化，建立管理专业化、行为规范化的项目管理体制和机制。近年来，我们量身定制了一套信息化管理软件，该系统帮助我们对公司所有工程项目在招投标、合同、成本、资金、物资、质量安全、风险、设备、竣工、档案等方面进行控制和监管，有力地提高公司的内部运转效率和决策水平。同时借助信息化平台，我们还高标准建立起企业人才需求信息库，加大企业人才资源储备和开发力度，加速人才资源向人才资本的转化。建立企业知识库，有效的将信息和知识资产积累和保存下来，加快企业内部信息和知识的流通，实现组织内部知识的共享，为企业进一步发展确立了竞争优势。为维护信息化管理平台的正常运转，我们还对公司机房进行了改造和升级，新添项目软件服务器、项目数据库服务器、财务服务器、核心交换机、2U机架式服务器等设备，更好的为公司信息化平台服务。我们还建立并完善了企业网站，通过网络平台将我公司的产品服务、经营理念、企业文化和公众形象等信息完美地展示给广大客户，增值企业的无形资产。

六、工程业绩连续刷新

工程业绩是建筑企业综合实力的具体体现。近年来，公司立足本地、面向全国，建设了一批颇具影响的大型、综合性建筑和工业、公用设施建筑。这些项目的实施使我们在技术力量、工艺装备和管理水平等方面得到很大的锤炼和提升。2012年以来，我公司承接的超30层项目28个，单跨超30米项目25个，建筑面积超10万平方米项目39个，工程造价超亿元项目56个。其中，我们承建的上海商飞大型客机C919总装厂房工程，使得我公司成为全国首个参与大型客机基地建设的地方建筑企业。该工程单跨达78米，施工难度大、技术要求高，且与“中”字头大型建筑央企同台竞技。最终我们赢得了荣誉，取得2015年度上海市“白玉兰”奖。这既是我们取得的重大突破，也是我们多年来“厚积薄发”努力的结果。同时，我们通过年度质量管理、科技进步评比和阶梯式奖惩办法，提高全员创优热情，在各分公司、各项目部间形成“比、争、赶、超”优质工程的浓厚氛围。近年来，公司共创各类优质工程近百项，文明标化工程160余项。其中，鲁班奖1项，国家优质工程奖1项，中国钢结构金奖3项，刷新了记录，填补了空白，充分激发我们的精品意识和创优意识，为我公司实现品牌战略“推波助澜”。

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